PUMPで働く
「クライミング界に貢献する会社であること」「関わる人が幸せになるような環境であること」を会社方針（コーポレイト・ビジョン）として持っています。
PUMPはクライマーによるクライミングのための会社（集団）です。
独自の視点を活かし、クライミングを通じて、多くのサービスを提供しています。
人々がクライミングに接するあらゆるシーンで役立つ存在となり、それを継続する原動力になりたい。それが、会社方針（コーポレイトビジョン）となっています。
その全ての仕事には責任が求められます。
基本、フラットな組織なので上下関係を意識することなく意見の交換をしやすい環境があります。どんな人も「やりたいこと」「試してみたいこと」があれば積極的にそれをおこなえます。仕事に対し自分を成長させたい人、積極的、意欲的な人ほどその反響を直接、感じられると思います。
そしてまだまだ、出来ること、やりたいことはたくさんあります。
そこで私達は様々場面で人材を募集しています。
雇用形態と募集状況
Pumpでの雇用形態にはアルバイト、契約社員、正社員の3種類があります。採用時は通常アルバイトからスタートして頂いています。学生もしくはフリーターからアルバイト、そして就職する（正社員となる）というのが一番多いケースです。
現在18歳から25歳程度の、やる気のあるバイテリティに満ちた人を、特に募集しています。
現・正社員はみなアルバイトからスタートして、そのまま契約社員、正社員となっています。長いスパンで働いてみたい方は特に歓迎しています。自分の将来と可能性、夢と希望を、わたしたちと一緒に描いてみませんか？
