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PUMP E-mail News 2000/3/19
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□目次
★サラリーマン海外クライミングツアーのすすめ…第1部(全4部)
★幻の?大工(ダッチ)ビデオ復活
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★サラリーマン海外クライミングツアーのすすめ…第1部(全4部)
TEXT by N.N

1週間の休みで海外にクライミング? 今では結構当たり前(でもないか)となってはいるものの、10年前では考える人もいなかった、サラリーマン海外ツアー。そう私は10年前から1週間の休みを利用してスミスロック、ヨセミテ、トーラミメドーズ、ライフル、アメリカンフォーク、レッドリバーなど毎年海外にクライミングに出かけているこの道の先駆者なのだ。しかも後半は2歳の子供まで連れて!(オーマイガー)

サラリーマンである限り、1週間でも出かけていかなきゃ、一生海外では登れない。それではサラリーマンが海外クライミングに出かけるための関門を、ひとつひとつクリアしていこう。

■いかに休暇を取るのか?
もちろんゴールデンウォークとか年末年始、夏季の会社の休暇を利用するのだが、これは1日でも多いほうが良い。大体2-3日の有給休暇をくっつけて取るのが理想的。そんなのは無理?いいや、そんな簡単に完登をあきらめたらいかん。オブザベーション(準備)次第でけっこういけるもんですよ。
ちなみに私は、電気関係の一部上場会社の超忙しい部門にいたが、一度レッドポイント(休暇を取れるパターン作り)をしてしまえば、後は楽勝であった。(ただし最初のレッドポイントまでは3年かかった)

・会社ではクライマーとしての地位を築いておこう…決して会社でクライマーであることを隠してはならない。なんでも良いから「あっ、こいつ、その世界では有名なんだ」と直属の上司に思わせることだ。パンプでのビギナーコンペでもらった優勝の賞状も、ロクスノの隅に出ている自分の写真もみんな持っていって、見せびらかしてしまおう。その上で会社の名前入りで何かのメディアにでも出れればしめたものだ。そのとき「会社の理解があって」などと嘯くことも忘れずに。ちなみに私は「登るサラリーマン」とかいう題で、日本経済新聞の全国版に大きく紹介されたことがあり、(もち会社名入り)その日は取締役からも電話がかかってくる始末。登るサラリーマンとして会社での地位を築いてからは、有給の申請を出しても「お、また岩登りか」と上司が笑顔で判をついてくれるようになった。

・常日頃から、特に休暇前は仕事をきっちりこなそう。…これは言わずもがな。次の休みを取るためには基本中の基本だよね。
・課や部全体を休みが取りやすい雰囲気にしてしまおう。…一番簡単なのは、自分ががんがん休むこと。(しかし仕事ができないと左遷されるので注意)その上で何人かのキーマンに休みを取りやすくするよう工作するのだ。これは相手の心理を読んでいくかなりの高等技術だが、簡単な方法として飲み会の時に「うちってみんな有給使わないよね」とか、なにげなく休暇の話に誘導すると、みんなが「よく言うよ、おまえガンガン休んでるじゃん」とかいう話になり、工作しやすい。当然自分の部下が休みを申し出たときは、快く受ける。上司も含め、休みを取りたいのは全ての人の本音。自分の部や課を誘導するぐらいの気合がなきゃ、海外でのクライミングの結果も知れてる。 つづく…

★幻の?大工(ダッチ)ビデオ復活
このビデオは10年くらい前に大工(ダッチ)氏により制作されたビデオで、すでに国
内では過去に出回っていますが、現在は廃盤になっています。この度パンプでは特別
にダッチ本人によりマスターテープから復活させてもらいました。けしてダビングに
よる複製ではありません。念のため。全4作。各店にて発売中です。
・ダッチビデオVol3ヨーロッパ編 No1 ¥3,200
・ダッチビデオVol3ヨーロッパ編 No2 ¥3,200
・ダッチビデオVol4 ¥1,600
・ダッチビデオVol5 ¥2,400
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